ガクーの採用プロデュースの最大の特徴は、大学生の生の声をダイレクトに反映した、採用プロデュースができることです。弊社が運営する楽！楽！内定塾には、毎年1,000名以上の学生が来訪します。その学生から直接、生の声を聞いたり、アンケートを回収したりして、マーケティング結果を基に採用プロデュースをします。

採用戦略立案から内定者フォローまでワンストップで、コンサルティング業務を遂行します。事業戦略・ブランディング戦略・学生の傾向の3つの視点を加味した上で、最適なソリューションを提供します。戦略立案する根拠は、学生の生の声を重視し、学生の視点に立った新卒採用プロデュースを行います。

単に広告媒体のみを提供するのではなく、費用対効果の良い広告媒体の選定から、アウトソーシングまで、中途採用に関する業務をワンストップにて提供します。